3月24日，中鐵六院合肥院工會(huì)牽頭在公司五樓會(huì)議室組織召開(kāi)了《2022年集體合同》專(zhuān)題協(xié)商會(huì)，公司工方首席代表院工會(huì)主席胡華國(guó)、企方首席代表院總經(jīng)理霍建軍共同主持了會(huì)議，工方、企方共8名代表參加了集體協(xié)商。
根據(jù)協(xié)商會(huì)議議程，與會(huì)代表就《2022年集體合同》（草案）三章二十九內(nèi)容進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和討論，并依據(jù)集團(tuán)公司《2022年集體合同》對(duì)本次集體合同草案有針對(duì)性的提出了修改和建設(shè)性意見(jiàn)，對(duì)合同中勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間休息休假等核心條款內(nèi)容提出修訂，經(jīng)過(guò)與會(huì)代表的積極努力和建言獻(xiàn)策院《2022年集體合同》的內(nèi)容得到了進(jìn)一步完善，為提交公司二屆三次職代會(huì)審議表決提供了保證。
協(xié)商會(huì)上，院總經(jīng)理霍建軍表示，召開(kāi)《集體合同》協(xié)商專(zhuān)題會(huì)，是落實(shí)企業(yè)民主管理、維護(hù)職工合法利益和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的重要程序，企業(yè)要以《集體合同》為基本框架，加強(qiáng)與工會(huì)方的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)合同規(guī)定的內(nèi)容，盡最大努力為職工提供服務(wù)保障，切實(shí)履行好企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。院工會(huì)主席胡華國(guó)表示工會(huì)要承擔(dān)起維護(hù)《集體合同》的政策性、原則性的職能，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督工方落實(shí)《集體合同》的職責(zé)，加強(qiáng)與企方的溝通協(xié)商，全力維護(hù)職工的合法利益，助力企業(yè)改革發(fā)展邁上新階段。3月24日，中鐵六院合肥院工會(huì)牽頭在公司五樓會(huì)議室組織召開(kāi)了《2022年集體合同》專(zhuān)題協(xié)商會(huì)，公司工方首席代表院工會(huì)主席胡華國(guó)、企方首席代表院總經(jīng)理霍建軍共同主持了會(huì)議，工方、企方共8名代表參加了集體協(xié)商。
根據(jù)協(xié)商會(huì)議議程，與會(huì)代表就《2022年集體合同》（草案）三章二十九內(nèi)容進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和討論，并依據(jù)集團(tuán)公司《2022年集體合同》對(duì)本次集體合同草案有針對(duì)性的提出了修改和建設(shè)性意見(jiàn)，對(duì)合同中勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間休息休假等核心條款內(nèi)容提出修訂，經(jīng)過(guò)與會(huì)代表的積極努力和建言獻(xiàn)策院《2022年集體合同》的內(nèi)容得到了進(jìn)一步完善，為提交公司二屆三次職代會(huì)審議表決提供了保證。
協(xié)商會(huì)上，院總經(jīng)理霍建軍表示，召開(kāi)《集體合同》協(xié)商專(zhuān)題會(huì)，是落實(shí)企業(yè)民主管理、維護(hù)職工合法利益和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的重要程序，企業(yè)要以《集體合同》為基本框架，加強(qiáng)與工會(huì)方的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)合同規(guī)定的內(nèi)容，盡最大努力為職工提供服務(wù)保障，切實(shí)履行好企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。院工會(huì)主席胡華國(guó)表示工會(huì)要承擔(dān)起維護(hù)《集體合同》的政策性、原則性的職能，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督工方落實(shí)《集體合同》的職責(zé)，加強(qiáng)與企方的溝通協(xié)商，全力維護(hù)職工的合法利益，助力企業(yè)改革發(fā)展邁上新階段。
